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商品訊息描述
下殺
● 商品說明
●幫助手眼協調發展。
●團體互動與合作。
●迪士尼FamilyFun年度玩具!
●2007玩具博士最佳產品獎!
●2007美國全國育兒刊物獎!
●可回收的經典包裝紙與禮物標籤。
【適用年齡:4~8歲】
●建立序列、創造力與美感能力。
●幫助手眼協調發展。
●團體互動與合作。
●迪士尼FamilyFun年度玩具!
●2007玩具博士最佳產品獎!
●2007美國全國育兒刊物獎!
●可回收的包裝紙與禮物標籤。
【適用年齡:4~8歲】
波普藝術桶共有500個小配件,內含6手環、6個項鍊座與12個戒台...等;
各種獨特花俏的形狀與設計可讓小朋友在Party時自由搭配自己設計的首飾、
吊飾裝扮,讓Party更有色彩且饒富趣味。讓孩子發揮想像手作毛這裡最便宜毛蟲、
巫毒娃娃、小蜜蜂...,天馬行空地發揮創意吧!
也可以發揮創意拼接成毛毛蟲、人偶、小蜜蜂,
或是變點花樣玩玩角色扮演更能發揮創造力。
或許今年夏天可以穿著珠珠人字拖去海邊囉~~
● 詳細規格
產品規格:
包裝尺寸:直徑14*23 cm
零件數:500 pcs
設計製造直殺成本:美國
生產地:中國
第三國檢驗公司:法商Bureau Veritas
檢驗標準:
產品滿足美國最新公佈ASTM F963-08相關法規要求
美國僅此一檔消費品安全促進法(CPSC)-測試無鉛含量、無塑化劑 (鄰苯二甲酸酯)
產品材質:可回收塑膠
包裝紙質:回收再生紙、天然大豆油墨印製
● 品牌故事
商品訊息特點
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中國時報【于模?】
Mercedes-Benz新一代C-Class Coupe前低後高富侵略性的車身曲線,配上炯炯有神的車燈,更顯霸氣。
看到Mercedes-Benz C 250 Coupe AMG Line馬上熱血起來,先不欣賞外觀,上路為快!我選擇sport行車模式,一人在林口山區狂奔,加速感堪稱隨傳隨到,可以感受此車底盤的紮實度和貼地性,尤其配上直效轉向系統,車頭在過彎時更精準俐落,是輛開起來挺過穩的個人車。
C 250 Coupe AMG Line屬性能車取向,採低重心的跑車化懸吊,比轎車版降低15mm,18吋胎圈也選得好,2.0升渦輪增壓引擎搭配賓士7G-TRONIC PLUS 7速手自排變速箱,馬力211匹,但最悍的是扭力峰值在1200~4000rpm,中低轉速就可達到35.7公斤米,加速暢快。
說到個人車,試車過程中總有停駐空檔,我試了試後座,腿部空間還算寬裕,但頭部空間因車尾曲線產生壓迫感,老實說,會買Coupe的人應該都以個人座駕做思考,後這裡最划算座其實很少用到,也不太好用。
C 250 Coupe長車頭短車尾,加上銳利折線鈑件,造就它靜態都別具動感身影,車身尺碼比前代放大,配上AMG Line套件使此車更增運動化個性,鑽石型水箱罩搭配扁平式LED智慧頭燈極具辨識度,圓潤臀線及短翹上揚鴨尾讓它背影也迷人,往下看,那和車尾整合的左右雙出尾管亦別具工程美感。
座艙配置仍是絕對的賓士風格,三輻平底跑車方向盤握感極佳,ARTICO/DINAMICA雙材質跑車椅整體包覆性沒話說,這點在過彎時最有感。C 250 Coupe配備本來就比C 180 Coupe好,試駕車因選配COMAND Online多媒體系統而更豐富好用,代價是得多付14萬。
中國時報【吳泓勳╱台北報導】
配合政府新南向政策,包含台大、台科大等,無不積極增設吸引東南亞學生的相關課程與單位,元智大學昨天宣布,自106學年起,將從原先的管理學院,擴及到全校學院增設「全英語專班」,作為吸引東南亞國際學生來台就讀,並具備跨院修讀的彈性誘因,此外並成立「東南亞中心」,以促進東南亞文化、文學為核心。
新政府推展新南向政策後,教育成為政策重要一環,主打增加東南亞國家包含越南、泰國、印尼等人才交流,吸引僑生甚至外籍生來台就讀。各大專院校紛紛配合新南向,除了日前國北教大通過增設「東南亞區域管理碩士學位學程」、台大最快明年9月成立國際學院、台科大規畫國際英語專班等,都希望吸收東南亞優秀人才。高師大也研擬在馬來西亞開設藝術文化創意碩士專班及教育學程學分班,指派學校老師前去教課。
元智大學校長吳志揚表示,由於東南亞語言多元,英語溝通是最基本必要條件,為進一步提升海外學生誘因,除了早已成立管理學院的全英語專班外,明年開始,其他如資訊學院、電通學院等,都將全面開設約30位名額的英語專班,配合國家政策迎接新南向人才所需。
吳志揚說,校內所有學院都具備全英語專班後,如同「小型的英語大學」,可讓中文不好的僑生或外籍生,都能來台灣念書,且每個學院都有英語教學時,還可跨學院跨領域學習,不必被綁在一個學院,不能跨院修讀也不能轉系。
另外元智也規畫成立東南亞中心,設置「亞太文學與文化學程」開拓學生國際視野。吳志揚說,不同於其他學校的東南亞中心,著重政治經濟等層面,元智認為與東南亞人才互通交流之際,文化交流與學習也非常重要,中心主旨將以文化文學為主。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
(中央社記者謝佳珍台北12日電)監察院表示,教育部自民國99年8月推動「延攬及留住大專院校特殊人才實施彈性薪資方案」,執行成效待提升,今天通過監察委員陳小紅的調查報告,促請行政院及所屬檢討改進。
調查報告指出,「彈薪方案」經費來源不穩定且即將屆期,在經費來源不足的情況下,教育部期盼未來各大學能積極發揮校務基金的作用,但對自籌收入占校務基金不及1成或2成的國立大學,及根本無校務基金的私立大學而言,這樣的期待似乎不切實際,且很可能會落空。
調查報告說,國內教研人員薪資水準、退撫機制及補助措施,對國際頂尖人才長期留任的吸熱賣引力有限,因此「彈薪方案」應務實的以延攬國際優秀人才來台短期停留,並提供完善配套措施,確保其停留期間能引領國內研究團隊或教研人員,提升研發能力為依歸。
陳小紅說,「彈薪方案」實施以來,高達9成以上經費,用於補助現職人員,延攬國際人才方面,顯欠積極。該方案每月最低補助金額僅區區新台幣數千元,且部分學校補助人數,竟達該校專任教師人數近半,其中更有高達8成以上者,顯然「雨露均霑、人人有獎」。1050912
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